Nous vous proposons un accompagnement pendant les phases qui peuvent se révéler difficiles ou délicates, mais qui sont pourtant essentielles lors du recrutement d’un encadrant :
La phase de test des candidats potentiels sur leurs compétences managériales actuelles ;
La phase de questionnement lors des entretiens ;
La phase de vérification des réponses faites et du savoir-faire réel en matière de management.
Pour vous permettre de mieux recruter, nous facilitons les détections de potentiel, les recrutements et les évolutions internes grâce à une offre spécifique de SELFRECRUTING
TOP'M 100
Simulateur de management pour déterminer le taux d’efficacité managériale
Évaluation des préférences
de communication, d’assertivité et des styles de management
Analyse des préférences
relationnelles et opérationnelles avec la Géométrie Comportementale
Ce mode de recrutement, beaucoup plus économique que celui proposé par les cabinets de recrutement, vous aidera à:
Prendre la meilleure décision
Economiser du temps
Réduire au maximum les coûts de recrutement
Disposer d’outils innovants différents des tests habituels de personnalité quelquefois rejetés par les candidats.
Optimiser les recrutements externes et internes
Nos offres
Offre ECO
Transmission des dossiers de résultats de chaque candidat
Passage d’un test d’opérationnalité managériale
TOP’M 100
Tarif sur devis
Offre Confort
Élaboration d’une check-list de points à aborder, de questions à poser aux différents candidats en entretien
Restitution avec préconisations et points d’alerte
Transmission des dossiers de résultats de chaque candidat
Passage d’un test d’opérationnalité managériale
TOP’M 100
Tarif sur devis
Offre Sérénité
Bilan complet avec aide à la décision
Conduite de simulation de cas pratiques pendant l’entretien de recrutement
Participation à la conduite des entretiens
Élaboration d’une check-list de points à aborder, de questions à poser aux différents candidats en entretien
Restitution avec préconisations et points d’alerte
Transmission des dossiers de résultats de chaque candidat
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