Innovantes

Des vidéos de démonstration 100% réalistes sont utilisées,afin de visualiser les pratiques à privilégier et celles à éviter.

Opérationnelles

Les contenus ont été élaborés par des praticiens du management sur la base de leurs expériences professionnelles. Ils reflètent la vraie vie du manager dans son quotidien professionnel.

Interactives

Les participants sont acteurs.Leurs attentes individuelles sont recueillies et  prises en compte.Ils sont sollicités tout au long de la formation que ce soit via des ateliers,des mises en pratique,des témoignages,des commentaires,…

Légitimes

Les contenus sont enrichis de principes recueillis auprès de managers en réussite.

Actuelles

Des mises à jour sont effectuées une à deux fois par an en fonction de l’actualité, des nouvelles études disponibles et des expériences vécues ou partagées.

Exclusives

Les techniques managériales transmises font l’objet d’un copyright qui en garantit l’exclusivité.

Durables

Un livrable de formation électronique est remis au stagiaire afin de conserver une trace de son parcours. Un plan d’actions personnel est établi par chaque participant lors de la dernière heure de formation.

7 caractéristiques

qui parlent de nos formations

Bien choisir une formation n’est pas toujours chose facile. Désireux de vous faciliter la tâche, ce catalogue a été conçu à l’image des form‘actions qu’il présente, de manière très opérationnelle. Réparties en cinq catégories identifiables par une couleur spécifique, les formations présentées indiquent les objectifs, le public concerné et la durée. Elles peuvent être choisies de manière unitaire ou être assemblées entre elles pour réaliser un parcours personnalisé.

Nos Formations

Découvrez le Programme Absolut

Des form’actions qui intègrent toutes les étapes du transfert de compétences.

  • TOP M'100

    Évaluation d’entrée

  • Form'Actions

  • Training

  • Atelier

  • TOP M'100

    Évaluation de sortie

Nos activités

Exillance

Plan d’accompagnement à la mise en oeuvre de l’équilibre de l’Exigence et de la Bienveillance pour lutter contre le désengagement et les RPS
Nos activités : Formations

Formations

  • Management & Relations Humaines
  • Parcours personalisé
  • Collectif ou individuel
  • Ludo-pédagogique
  • Présentiel ou distanciel
  • Mini vidéos de management

Conseil

  • Simulateur de performance managériale
  • Diagnostic d’efficacité collaborative
  • Bilan de performance individuelle
  • Accompagnement individuel
Nos activités : Recrutement

Recrutement

  • Aide dans les étapes les plus difficiles
  • Self-recruting

Nos plaquettes

Un projet ? Une question ? Nous sommes à votre écoute !