FORMATION NON-DISCRIMINATION
À L’ACCÈS AU LOGEMENT
Durée : 1 à 2 jours
Participants : jusqu’à 10 personnes
FORMATION MANAGEMENT HYBRIDE
& MULTI-GÉNÉRATIONNEL
Le management en présentiel & en distanciel
Durée : 2 jours
Participants : jusqu’à 10 personnes
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Consultants
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Formations sur-mesure
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Heures de formation en 2020
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Professionnels formés
Innovantes
Des vidéos de démonstration 100% réalistes sont utilisées,afin de visualiser les pratiques à privilégier et celles à éviter.
Opérationnelles
Les contenus ont été élaborés par des praticiens du management sur la base de leurs expériences professionnelles. Ils reflètent la vraie vie du manager dans son quotidien professionnel.
Interactives
Les participants sont acteurs.Leurs attentes individuelles sont recueillies et prises en compte.Ils sont sollicités tout au long de la formation que ce soit via des ateliers,des mises en pratique,des témoignages,des commentaires,…
Légitimes
Les contenus sont enrichis de principes recueillis auprès de managers en réussite.
Actuelles
Des mises à jour sont effectuées une à deux fois par an en fonction de l’actualité, des nouvelles études disponibles et des expériences vécues ou partagées.
Exclusives
Les techniques managériales transmises font l’objet d’un copyright qui en garantit l’exclusivité.
Durables
Un livrable de formation électronique est remis au stagiaire afin de conserver une trace de son parcours. Un plan d’actions personnel est établi par chaque participant lors de la dernière heure de formation.
Nos formations
en 7 valeurs
Bien choisir une formation n’est pas toujours chose facile. Désireux de vous faciliter la tâche, ce catalogue a été conçu à l’image des form‘actions qu’il présente, de manière très opérationnelle. Réparties en cinq catégories identifiables par une couleur spécifique, les formations présentées indiquent les objectifs, le public concerné et la durée. Elles peuvent être choisies de manière unitaire ou être assemblées entre elles pour réaliser un parcours personnalisé.
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taux de satisfaction
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Managers formés depuis 5 ans
Nos prestations
Exillance
Plan d’accompagnement à la mise en oeuvre de l’équilibre de l’Exigence et de la Bienveillance pour lutter contre le désengagement et les RPS
Formations
- Management & Relations Humaines
- Parcours personalisé
- Collectif ou individuel
- Ludo-pédagogique
- Présentiel ou distanciel
- Mini vidéos de management
Conseil
- Simulateur de performance managériale
- Diagnostic d’efficacité collaborative
- Bilan de performance individuelle
- Accompagnement individuel
- Plateforme Digitale
- Évaluations en ligne & Digital Learning
- Préférences Relationnelles et Comportementales – Efficacité Managériale – Assertivité
- Géométrie Comportementale – Communication – Styles de Management – Vente – Négociation
Recrutement
- Aide dans les étapes les plus difficiles
- Self-recruting
