Catalogue de Form'actions

73 73 Performance Bilan de Compétences Trouvez votre voie et l'épanouissement grâce au bilan de compétences Imaginez une vie professionnelle épanouissante, une vie qui résonne avec qui vous êtes vraiment. C’est le projet que nous vous proposons : le bilan de compétences ORIENTACTION vous guide dans l’exploration de vos valeurs, de vos besoins, de votre personnalité et de vos talents. Le bilan de compétences s’adresse à tous les actifs ! Il vous aide à mieux vous connaître et à tracer un chemin qui vous aidera à atteindre vos objectifs : bien-être au travail, rémunération, équilibre vie pro/vie perso, 1. PHASE PRÉLIMINAIRE Analyse de la demande du(de la) bénéficiaire, Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin, Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan. 2. PHASE D’INVESTIGATION Bilan professionnel et tests d’orientation et de personnalité Analyse du parcours professionnel, Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et de la personnalité, Réflexion autour des équilibres de vie. Analyse métier /marché et recherches documentaires Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles, Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action . Cette phase a pour objectif de permettre au(à la) bénéficiaire, soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. 3. PHASE DE CONCLUSIONS Appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation, Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le(a) prestataire de bilan de compétences. Fabienne CLAUDE 06.30.63.17.66